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大型物流企业成本费用控制问题及对策研究

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文章出处:作者:人气:-发表时间:2024-09-05 08:38:00

 在大型物流企业中,运输、仓储、库存管理等环节的成本费用构成复杂,同时受到国际市场波动、供应链变动和新兴技术应用等多方面因素的影响。因此,物流企业通过优化运输网络、实施智能化仓储管理、推动信息技术创新以及重视物流管理人才培养等方面的对策,助力企业在竞争激烈的市场中取得持久竞争优势,实现可持续发展。

1 大型物流企业成本构成与控制手段

大型物流企业的成本构成涉及多个方面,其中包括运输、仓储、人力资源、信息技术以及管理等内容,控制这些成本是企业持续经营的关键之一。[1]

(1)运输成本是在物流企业中非常重要的成本支出之一。物流企业可以通过优化运输路线、提高运输效率以及采用先进的运输管理系统来降低运输成本。同时,合理利用现代科技,如物联网技术、实时追踪系统,有助于管理者更有效地监控货物的运输过程,从而降低运输中的损耗和延误。

(2)仓储成本也是非常重要的成本支出之一。物流企业通过精细管理库存、优化仓库布局以及采用先进的仓储技术,可以降低仓储成本。自动化仓储系统和智能化仓库管理系统的应用能够提高仓储效率,降低人工成本。

(3)人力资源成本是物流企业不可忽视的成本组成部分。物流企业通过培训和提升员工的专业素养,使员工提高工作效率,从而降低人力资源成本。此外,物流企业采用灵活的人力资源管理策略,如合理安排员工轮班或者利用外部劳动力,也有助于企业更好地控制成本。

(4)信息技术的运用也是成本控制的一项关键手段。先进的物流管理系统、实时数据分析和人工智能技术有助于企业更精准地预测需求、优化供应链,并提高运营效率,从而降低成本。

(5)有效的管理是确保成本控制的关键。通过建立健全的管理体系、制定科学的决策机制以及不断优化业务流程,企业可以更好地应对市场变化,提高运营效率,从而降低整体成本。

2 大型物流企业成本费用控制的问题

2.1 物流管理成本较高

一是复杂的供应链网络导致运输成本居高不下。大型物流企业通常涉及全球范围内的供应链,以及多个国家和地区的运输和配送。这些复杂的供应链网络产生高昂的运输成本,包括国际货运、跨境运输以及“最后一公里”配送。[2]管理跨地区、跨国家的运输网络需要更多的资源投入和高效的协调,因此物流运输成本较高。

二是仓储和库存管理成本较高。大型物流企业往往需要维护庞大的仓储设施,并管理大量的库存。仓储租金、设备维护费用以及库存持有成本都成为物流管理中的重要支出。特别是在季节性波动较大或产品寿命周期短的行业,库存管理的挑战更为显著,可能导致库存成本的不断攀升。

三是信息技术投入和日常维护成本较高。现代物流管理离不开先进的信息技术支持,包括物流管理系统、实时追踪系统、大数据分析等。然而,物流企业引入、维护和升级这些信息技术需要投入大量的资金。信息技术成本成为物流管理成本的一个重要组成部分。

2.2 物流成本核算不科学

首先,缺乏全面的成本核算体系。一些物流企业仅仅关注直接成本,如运输费用和仓储租赁费用,而忽视了间接成本,如库存持有成本、订单处理成本等。这种片面的成本核算无法全面反映物流过程中的实际成本结构,导致管理者在制定价格、优化流程和资源配置时缺乏全局性的数据支持。

其次,成本核算方法的选择不合理。一些企业采用过于笼统的成本核算方法,将一部分共享资源或者固定成本平均分摊到各个环节,而未能根据实际产生的成本来分配。这种成本核算方法容易导致成本信息的失真,影响企业对各环节实际成本的准确把握,从而难以有针对性地降低成本并提升工作效率。

最后,成本核算与绩效评估存在脱节现象。一些企业虽然开展成本核算,但并未将核算结果与实际业务绩效有机结合。这导致物流企业在资源分配和流程优化决策上,管理者缺乏对成本与绩效关联性的深入理解,无法从战略层面进行有效的成本费用控制。

2.3 成本费用控制信息化建设不足

首先,信息系统集成性不足。一些大型物流企业可能存在多个独立运行的信息系统,这些系统之间缺乏有效的集成和协同机制。这种情况导致“信息孤岛”现象的发生,使得企业在实时监控、数据共享和流程协同方面遇到一定的困难。企业缺乏集成性的信息系统使得成本核算、库存管理和运输计划等关键环节的信息流动不畅,从而影响管理者对物流成本的全面掌控。

其次,数据分析和决策支持能力不足。即使企业拥有信息系统,但如果信息系统仅仅停留在数据的记录和处理阶段,而未能提供强大的数据分析和决策支持功能,也难以充分发挥信息化建设的效益。大型物流企业信息系统需要具备对海量数据进行深度分析的能力,以便从中发现潜在的降低成本和提升工作效率的机会,支持决策者作出精准的决策。

最后,信息安全保障不足。随着物流企业信息化程度的加深,信息系统涉及的数据量和敏感性也在不断增加。然而,一些企业忽视信息安全建设,缺乏有效的数据加密、权限管理和风险防范机制。企业缺乏信息安全保障可能导致数据泄露、系统崩溃等问题,不仅损害企业的声誉,还会对成本费用控制产生负面影响。

2.4 物流管理人才缺乏

首先,人才结构不合理。一些大型物流企业可能面临着人才结构不平衡的问题,尤其缺乏在物流管理领域具有深厚经验和专业技能的人才。物流管理涉及多个环节,包括运输、仓储、库存管理等,而不同环节的管理需要不同领域的专业知识。如果企业人才结构不合理,缺乏全面素质的物流管理人才,难以有效进行全局性的成本控制和优化。

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其次,缺乏创新型人才。随着科技的不断发展,物流行业也在迅速转型,需要不断引入创新理念和技术手段来提高效率和降低成本。然而,一些大型物流企业缺乏具备创新意识和科技背景的物流管理人才,导致在信息技术、自动化仓储系统以及智能运输方面的创新应用受限。另外,缺乏创新型人才可能使企业错失在成本控制中通过新技术手段实现转型的机会。

最后,人才培养和留存难度大。物流管理是一个复杂而综合性的领域,需要员工具备丰富的操作经验和专业知识。然而,由于物流行业的竞争激烈,一部分企业缺乏有效的人才培养机制和吸引人才的福利制度可能造成人才流失,影响成本费用控制的可持续性。

3 大型物流企业成本费用控制的对策

3.1 加强成本控制

首先,优化运输网络和降低运输成本。通常,大型物流企业通过优化运输网络来实现成本降低,包括优化运输路线、合理选择运输模式,以及实施智能调度系统。企业通过运用先进的物流技术,如实时追踪系统和智能路线规划,可以提高运输效率,降低燃油消耗,从而降低整体运输成本。[3]

其次,建立精细化的成本分类体系。通过细化成本分类,将总成本分解为各个具体的子成本项,确保每项成本都能被准确地归类和计量。例如,将运输成本分为燃油费、人工费、车辆维护费等;将仓储成本分为租赁费、设备维护费等。这样的细致成本分类能够更全面地反映不同环节的实际成本,为成本核算提供更准确的数据基础。

最后,加强供应商管理和谈判。大型物流企业与供应商建立紧密的合作关系,通过长期合作和集中采购等方式获取更有利的价格和服务条件。通过有效的谈判,争取更有利的合同条款,降低采购成本。同时,定期评估供应商绩效,确保其符合企业的成本控制和质量要求。

3.2 强化成本核算,提高成本准确性

在成本费用控制中,强化成本核算是关键一环。大型物流企业通过提高成本准确性可以有效制定成本控制策略。

一是采用先进的成本计算方法。大型物流企业引入现代的成本计算方法,如活动基础成本法(ABC法),能够更准确地分配共享成本和固定成本,避免过度一般化的平均分摊方式。ABC法能够根据实际产生的活动量和资源消耗来计算各环节的成本,提高成本核算的精确性。同时,结合实际情况,采用合适的计价方法,确保成本计算符合实际业务运作的特点。

二是强化数据质量管理。确保从源头采集的数据准确无误,建立健全数据采集和验证机制。在成本核算过程中,及时更新数据,纠正可能存在的错误。企业通过建立数据质量管理体系,保障数据的可靠性和准确性,提高成本核算的可信度。

3.3 完善成本控制信息化建设

在大型物流企业成本费用控制中,完善成本控制信息化建设是关键的战略举措。

首先,建设综合的信息管理系统。引入综合的信息管理系统,涵盖物流管理的各个环节,包括运输、仓储、库存管理、订单处理等。信息管理系统能够实现数据的集中管理和实时监控,为成本核算提供全面的数据支持。综合信息管理系统建设应注重模块化和可定制化,以适应企业特定的业务需求,并确保不同模块之间的高效集成。[4]

其次,加强数据分析和决策支持能力。引入先进的数据分析工具和大数据技术,对海量的物流数据进行深度挖掘和分析。这有助于企业发现成本波动的规律和潜在的成本节约机会。建设强大的决策支持系统,使管理层能够基于准确的数据进行战略决策,实现更精细的成本控制。

最后,推进物联网技术的应用。物联网技术可以实现对物流链上各个环节的实时监控和互联,提高物流运作的透明度和智能化水平。通过在运输工具、仓储设备等物流环节中部署物联网传感器,物流企业可以实现对物流活动的精准追踪和监测。这有助于优化运输路线、提高运输效率,从而降低运输成本。另外,物流企业利用物联网技术还能提高设备利用率,减少设备维护成本。

3.4 重视物流管理人才培养,提高物流管理人才素质

首先,制订全面的人才培养计划。物流企业建立完善的物流管理人才培养计划,包括员工入职培训、职业发展路径规划以及定期的培训课程。这有助于提升员工的专业素养和业务技能,使其更好地适应物流行业的快速变化。另外,培养计划应关注团队合作和领导力等软技能的培养,以提高员工的综合素质,更好地应对物流环境中的挑战。

其次,推动跨领域学习和知识更新。物流管理涉及多个领域,包括供应链管理、信息技术、财务等,要求物流管理人才具备跨领域的知识。因此,企业应鼓励物流管理人才参与相关领域的学习和培训,推动跨部门协作。定期组织行业研讨会、专业论坛等活动,提供学习和交流的平台,帮助物流管理人才不断更新知识,保持对行业前沿信息的敏感度。

最后,注重实际操作经验的积累。物流工作往往需要丰富的实际操作经验,因此,物流企业应为物流管理人才提供实战操作的机会和培训。这可以通过实习项目、轮岗制度以及与行业相关的实地考察等方式实现。通过亲身经历物流管理过程,物流管理人才能更深入地理解实际运作情况,为制定更科学的成本控制策略提供有力的支持。

3.5 完善仓储管理

首先,优化仓库布局和设计。通过科学合理的仓库布局,可以最大限度地提高仓库空间利用率,减少不必要的仓储面积,从而降低租赁成本。合理设计仓库流程,优化货物的存储和拣选过程,提高操作效率,降低人力成本。同时,物流企业采用先进的仓库管理系统,实现对仓库内货物的精确追踪和智能化管理,有助于提高库存周转率,减少库存持有成本。

其次,实施智能化仓储技术。引入自动化仓储设备和智能化技术,如自动化拣货系统、机器人装卸系统等,可以大幅度提高仓库操作的效率,减少人为差错,降低人工成本。通过提升仓储设备的智能化水平,可以实现更灵活、精准的仓储管理,有效应对市场波动和订单量的快速变化,提高仓库的适应性和应变能力。

最后,优化库存管理策略。建立科学的库存管理体系,采用先进的需求预测和库存优化工具,有助于降低库存水平及库存持有成本。与供应商建立紧密的合作关系,采用准时制生产(Just in Time,简称JIT,指在所需要的时刻,按所需要的数量生产所需要的产品的生产模式,其目的是加速半成品的流转,将库存的积压减少到最低的限度,从而提高企业的生产效益。)等供应链管理模式,有助于减少库存堆积,提高资金周转效率。

结语

综上所述,随着全球物流行业的不断发展,成本费用控制是大型物流企业关注的核心问题。通过不断创新、持续优化运营策略,企业可以更好地应对未来的挑战,实现在市场中的可持续发展。